在日前採訪中（李奧國際集團董事長暨創辦人王孝璿：百年企業的 DNA 必刻著對世界的共情），李奧國際集團董事長暨創辦人王孝璿提到世界大同的願景，優秀企業共同攜手整合資源，讓這個世界越來越好。這次他再度接受《The Icons》艾肯氏國際名人誌專訪，闡述了心目中的領袖之道，以及領導風範：
「從企業領袖的角度而言，我認為的成功，不僅僅只是在於企業的生存或追求獲利，更重要的是以企業和個人的正面影響力賦能回饋這個社會。每個企業都有不同的優勢屬性，每位企業家術業有專攻，如果這個社會能因為你而更好，你就是個領袖！」
母親踏上慈善之路，成為王孝璿的領袖之道啟蒙
李奧國際集團董事長暨創辦人王孝璿的領袖之道，最早啟蒙於生命中最親近的角色――他的母親。
「母親從高管一夜洗盡鉛華投身慈善事業，在我的成長歷程中，看到各式各樣的人遇到人生難題來找母親問事，因而度過難關，甚至改變了生命的高度。」王孝璿提到母親當年曾是人壽業績第一名的銷售主管，「但是母親在最精彩的中年事業高峰時，她的人生似乎被賦予了更深刻的使命。她決定要放下風生水起的事業，轉向服務大眾的過程，影響更多群眾參與慈善活動。」
王孝璿形容，母親帶給他的影響是淵遠流長的，「母親展現的奉獻精神，就像從小就刻在我的 DNA 裡面一樣，我自幼就理解一件事，真正的企業領袖除了事業成功，心中也一定要有讓世界變得更好的使命，接地氣的說法就是社會責任。」
王孝璿母親曾在事業上非常成功，但她也選擇回過頭來去支持更多人，包括目前在不同學校提供清寒獎學金，支持小學、國中、高中的清寒學子，讓他們有改變人生的機會：
「在我心中，母親將她所能給予的一切，包括時間、精神，甚至經濟援助，提供給有需要的人，她將慈悲與奉獻化為實際行動。讓真正有需要的人能有改變的機會。」
王孝璿說，母親在管理時親臨一線、腳踏實地的特質，在推廣慈善也同樣如此，除了設立獎學金之外，她也向消防局捐贈多輛救護車，支援緊急救援工作，「這個世界上需要幫助的人真的非常多，只要有心，你就能讓自已以及別人的人生都產生不同的意義。受到我母親影響，李奧國際集團也透過資助 CCSA 中華育幼機構兒童關懷協會，我也希望更多企業一起來參與這件事。」
李奧國際集團建立關注人類健康的醫療事業
看準未來對大健康的強烈需求，2024 年王孝璿首先選定台北、新北、桃園、台中、台南、高雄等六都，攜手知名醫療集團與名醫團隊，佈局「再生醫學中心」、「國際抗衰老中心」、「健保及輕醫美複合式診所」，六都合計六大中心及 32 間小型複合式診所，陸續開幕上線服務，為客戶提供健保及尊榮抗衰老服務。加速集團持續整合併購十大大領域合作品牌夥伴事業體，預計在 30 個月內登陸美國納斯達克交易所，達成上市計畫。
因應越來越多關注抗衰老和水上運動的趨勢，2024 年 5 月，李奧國際正式與馬來西亞最大的物流倉儲及地產開發集團「東南通運集團」簽約，共同建設馬來西亞新山兩個私人遊艇碼頭、樓高 20 層樓的頂級遊艇會所暨五星級酒店複合式商辦大樓，大力佈局新加坡及東南亞大健康及海上運動市場。
上海總部亦於 2024 年第三季於國際金融中心 ( Shanghai IFC ) 設立，規劃於 2025 年初在上海導入國際高端康養服務，引進知名國際醫學中心尖端醫療和醫護體系，結合李奧國際代理的 1100 大國際精品、100 大品牌、10 大領域的服務 : 高端抗衰、休閒娛樂、資產管理、渡假餐飲、遊艇馬術、私人飛機、藝術精品等，實現「活的健康，精彩人生」的願景。
取經彼得．杜拉克的商業模式
還有一位國際大師也是王孝璿心中展現領導風範的人物，那就是現代管理學之父──彼得．杜拉克（Peter Drucker），王孝璿尤其有感於他的智慧：
「鑑往知來，歷史上的企業家名人非常多，其中彼得．杜拉克所展現的遠見跨越時空，我非常欽佩他的格局，尤其是他在企業「以人為本」的哲學展現的高度，也是我所景仰的領袖風範。」
彼得．杜拉克的管理精神，對王孝璿的啟發，也展現在他敏銳整合國際資源的策略上。自 2016 年創立以來，王孝璿以國際視野逐步打造「亞洲名流」聯盟，成為亞洲高奢品味服務代理集團，包括 8 個遊艇品牌、3 個馬術俱樂部、6 個藝術博覽會、10 個超跑品牌、250 個高爾夫球場、4600 架私人飛機於全球 300 座城市調度、5000 家奢華飯店等提供會員預定禮遇：
「我對大健康議題產業高度關注，希望透過持續投資及收購優秀公司，讓這些企業在更多資源助力中創造更高的價值，最終成就讓全民都健康的願景。」
精選推薦：
