在全球經濟充滿不確定性的 2023 年，全球持續面臨疫情、烏克蘭戰爭和氣候變遷的挑戰，對於財務領袖們來說，這是時刻需要勇氣和行動力。世界經濟論壇財務總監朱利安·加托尼（Julien Gattoni）認為，為了達成 2030 年的淨零排放目標，私營部門尤其是首席財務官（CFO）需要在這場轉型中扮演至關重要的角色：
「我們需要將企業的可持續性從高層目標轉化為具體的財務行動。」
承認未知，開放尋求外部專業支持
加托尼認為，面對氣候變遷的挑戰，承認我們的知識不足並積極尋求外部專業支持是關鍵。「財務領袖應該提出問題，這樣可以啟動一段知識流入的過程，促進實質性影響的產生。」許多 CFO 已開始考慮如何將碳信用納入企業策略，並探討更有效的減排方式。他強調，CFO 還需關注生物多樣性和人力資本的價值，這些都是企業在實現永續性過程中不可忽視的因素。
在氣候行動壓力下，CFO 不再能一味「少承諾、多交付」以確保穩定財務表現。加托尼指出：「現在，我們必須勇於承擔風險，即使結果可能未達預期。」隨著氣候變遷影響加劇，若企業不積極應對，反而可能面臨更高風險。他鼓勵CFO創造一個允許實驗和錯誤的環境，這樣才能在邁向永續未來的過程中取得更大成就。
提升透明度與問責機制
財務報告一直是 CFO 的核心職責之一，加托尼認為，現在的報告範疇需要擴展至涵蓋所有利益相關者的指標，「我們需要確保企業對其永續承諾負責，並對外公開。」世界經濟論壇在 2020 年推出的《測量利益相關者資本主義》報告，為企業提供了一套標準來跟蹤其對可持續發展目標（SDG）的貢獻。他指出，已有超過 121 家企業將這些指標納入其主流報告，並鼓勵更多企業持續探索更細緻的衡量方式。
追求公正轉型，關注弱勢地區的需求
加托尼強調，淨零轉型必須考慮公平性，尤其是對於那些氣候責任小但受影響大的發展中國家。他指出：「我們必須確保這些國家擁有必要的資源參與淨零轉型。」他建議 CFO 在衡量成功標準時考慮不同地區的需求，尤其是在涉及中小企業和弱勢群體時，應確保資源的分配符合社會公平原則。
加托尼認為，真正的影響需要市場的協同轉變，這必須通過私營部門的共同努力來實現。「可持續市場倡議」是查爾斯三世於 2020 年在達沃斯年會上啟動的一項全球努力，目標是通過企業間的合作，加速全球淨零轉型。他強調「壓力催生人才」CFO 應敢於迎接挑戰，攜手推動供應鏈和市場的氣候韌性建設，實現企業和社會的共同成長。
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