從慈善到核心業務
貝亞特麗斯·阿里巴斯（Beatriz Arribas）是現任可口可樂歐亞合作夥伴（CCEP）可持續發展高級經理，擁有超過 15 年的企業責任與可持續發展經驗。她親身經歷了企業對待可持續發展從「附加項目」轉變為「核心戰略」的歷程。最初，這些工作多半只是慈善性質，並未被視為企業運營的必要部分。但如今，阿里巴斯在 CCEP 推動的各項環保和社會項目，已經成為了公司業務的核心之一，與 CCEP 在2040年達成淨零排放的目標高度契合。
她負責的重點項目中，MARES Circulares 計劃致力於海洋保護和減少垃圾，通過回收和清理海洋垃圾來改善環境；Hostelería #PorElClima 則協助酒店餐飲業採用低碳的運營模式，降低碳排放。除此之外，阿里巴斯的團隊還推動水資源補充項目來恢復自然生態，並透過 GIRA Jóvenes y Mujeres 等計劃為年輕人和女性提供職業培訓，促進社會進步。
追求可衡量的成果
在阿里巴斯的領導下，CCEP 在可持續發展方面取得了顯著成果。#PorElClima 酒店餐飲社區幫助引導了該行業的綠色轉型，而自2019年以來，CCEP 西班牙的碳足跡已降低了 25.7%。其中，關鍵在於減少範疇3排放，這部分主要來自供應商，佔 CCEP 總碳排放的 92% 以上。阿里巴斯強調，真正的減碳必須依賴供應鏈中各方的合作創新，CCEP 積極與供應商合作，共同推動低碳轉型。
阿里巴斯回顧自己的職業生涯，她深感可持續發展在公司內部的地位也隨之提升。如今，減碳已成為各業務部門共同的責任，需攜手改造傳統流程，提升透明度，進行跨部門協作，並不斷學習成長，才能讓企業在可持續發展的道路上穩步前進。
推動企業邁向可持續未來的願景
阿里巴斯對可持續發展的承諾，源於她對環境的關懷和對未來世代負責的信念。她清楚地知道，邁向淨零排放的路上充滿挑戰，既需要勇氣也需要投入大量資源。然而，這條路上也蘊藏著種種機遇，像是提升運營效率、節省成本和增強員工的參與感。她始終堅信，只有坦誠面對挑戰並分享成功經驗，才能建立信任，加速實現更大改變。
作為 CCEP 可持續發展進程的領導者，阿里巴斯對未來的影響充滿熱情和期待。她的事業歷程證明了可持續發展作為企業核心策略的力量，不僅能提升公司運營，更能加強企業聲譽。她的遠見不僅激勵 CCEP，更鼓舞了其他企業在制定策略時將可持續發展放在首位，為實現韌性與永續的未來奠定堅實基礎。
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